Opis warsztatu:

To inspirujące spotkanie, które pozwoli Ci zrozumieć, jak skutecznie łączyć strategie content marketingowe z działaniami public relations, aby wzmocnić swoją markę.

Spotkanie ma na celu pokazanie, jak tworzyć treści, które nie tylko angażują odbiorców, ale także budują zaufanie i autorytet w branży. Uczestnicy dowiedzą się, jak kreować spójny wizerunek w mediach, jak efektywnie wykorzystać storytelling oraz jak budować relacje z mediami, by maksymalizować zasięgi i wizerunkową siłę swojej marki. 

Warsztat dostarczy praktycznych wskazówek i narzędzi, które pozwolą każdemu uczestnikowi rozwijać zarówno markę osobistą, jak i biznesową, w oparciu o przemyślane strategie komunikacyjne. Niezależnie od branży, ten warsztat pomoże Ci wyróżnić się na tle konkurencji i zbudować trwałe relacje z klientami.

Spotkanie dedykowane jest przedsiębiorcom, szczególnie przedstawicielom mikro, małych i średnich firm, freelancerom i osobom, które wykonują wolne zawody, skupiając się na budowaniu marki osobistej, a także osobom zainteresowanym tym tematem.

Opis warsztatu:

Uczestnicy dowiedzą się podczas warsztatu:
– jak efektywnie prowadzić swój biznes online
– jakich błędów nie popełniać zaczynając swoja przygodę z własnym e-commerce
– jak dobrze rozwijać i budować zaufane grono klientów którzy będą polecać Twój sklep online
– komu warto zaufać gdy chcesz rozwijać swój e-commerce 
– jak w prosty i łatwy sposób dobrze zarządzać swoim sklepem online / rozwijać go i zdobywać nowych klientów zarówno B2B i B2S

Warsztat dedykowany jest osobom, które działają bądź pragną rozpocząć działalność w branży e-commerce.

Opis warsztatu:

Zapraszamy na warsztat, podczas którego doświadczeni rekruterzy OEX Voice Contact Center pomogą Ci stworzyć profesjonalne CV i doskonale przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych. Nauczysz się skutecznie analizować ogłoszenia o pracę, a także pracować nad swoją autoprezentacją. Weźmiesz udział w symulacjach rozmów, które pozwolą Ci zyskać pewność siebie i przećwiczyć odpowiedzi na trudne pytania. Wspólnie przeanalizujemy też przykładowe CV, abyś mógł/mogła poznać swoje mocne strony i wyeliminować ewentualne błędy. Otrzymasz również indywidualne wskazówki dotyczące swojego CV oraz strategii poszukiwania pracy. Te warsztaty to klucz do lepszego zrozumienia oczekiwań pracodawców, zbudowania silnej marki osobistej i otwarcia drzwi do nowych możliwości zawodowych!

Opis warsztatu:

W trakcie trwania warsztatu dowiesz się między innymi:
– jakie możliwości mają programy do modelowania 3D (SketchUp) i do tworzenia wizualizacji (Vray),
– jak wygląda praca w programie do modelowania 3D od tworzenia prostych brył poprzez modelowanie mieszkania czy domu aż po import skomplikowanych modeli 3D służących do dokładnego przedstawienia projektu wnętrza.
Warsztat może być dla Ciebie okazją do poznania podstaw obsługi programu, co będzie świetnym wstępem do pracy w programach wykorzystywanych przez projektantów i architektów do rozwijania koncepcji i komunikacji pomysłów z klientami.

Opis warsztatu:

Prowadzący warsztat Patryk i Kornel jeszcze kilka miesięcy temu byli „zwykłymi” studentami. Dziś są pełnoprawnymi pracownikami lubelskiej firmy IT, która realizuje duże projekty informatyczne dla firm i instytucji. Co więcej, w Arcus SI nie tylko uczestniczą w codziennej pracy projektowej, tj. wdrożeniach systemu ERP Microsoft Dynamics, ale także tworzą i rozwijają nowe produkty IT, w tym te oparte na sztucznej inteligencji. Chcesz dowiedzieć się jak to możliwe? W jaki sposób znaleźli i rozpoczęli staż? Czy potrzebne były tzw. „znajomości”? Czy musieli mieć wcześniejsze doświadczenie lub konkretną wiedzę, by się dostać? Jak wyglądały ich pierwsze dni w firmie? Czy szybko otrzymali „prawdziwe obowiązki”? Czy staż oznaczał faktyczną możliwość praktycznej nauki? I jak tak naprawdę na co dzień wygląda praca w firmie IT? O tym wszystkim opowiedzą na spotkaniu. Będzie też możliwość zadania swoich pytań oraz dowiedzieć się jak stworzyć własnego inteligentnego chatbota i jak zasilić go danymi (Azure AI Studio i Power Automate).

Grupa docelowa: studenci/absolwenci kierunków informatycznych.

Opis warsztatu:

Jak odkryć, co chcę robić w życiu?
Zastanowimy się jak odkrywać swoje talenty i zaplanować ścieżkę kariery oraz czym się kierować wybierając zawód dla siebie. Warsztaty skierowane są głównie do młodzieży ostatnich klas szkół ponadpodstawowych. Uczestnicy i uczestniczki warsztatu otrzymają pigułkę ważnych informacji, które muszą posiadać przed podjęciem decyzji o dalszym kształceniu. Młodzież zbada swoje zainteresowania zawodowe, rozpozna i przeanalizuje preferencje oraz wartości. Stanowi to istotny czynnik decydujący o dalszych, ważnych wyborach i decyzjach edukacyjno-zawodowych. Angażujące ćwiczenia, obserwacja siebie i wnioski pozwolą zredukować niepewność, a przede wszystkim pomogą lepiej zaplanować ścieżkę dalszego rozwoju. Architektura kariery zbudowana jest na 4 filarach: wykształceniu, poznaniu siebie, doświadczeniu zawodowym oraz wartościach. Nauczymy się metod i technik planowania oraz zarządzania procesem budowania tożsamości zawodowej.

Opis warsztatu:

Spotkanie będzie poświęcone omówieniu kluczowych kroków, które należy podjąć, aby rozpocząć karierę w zatłoczonej branży produkcji wideo. Uczestnicy dowiedzą się, Jak z pasji zrobić biznes? Jak zdobyć pierwsze zlecenia na usługi filmowe? Jaki sprzęt jest potrzebny i ile kosztuje? Jaką ofertę przygotować i jakich filmów klienci najczęściej potrzebują? Jak komunikować się z klientem? Oraz jakie wyzwania stoją przed osobami rozpoczynającymi pracę w tej dziedzinie.
Prowadzący na przykładzie swojego doświadczenia odpowie na pytanie, jakich błędów nie popełniać podczas prowadzenia biznesu filmowego.
Spotkanie jest skierowane do osób, które dopiero planują wejście do branży produkcji wideo, jak i tych, które szukają inspiracji do rozwoju swojej kariery.

Opis warsztatu:

1. Scrapbooking – zaczynam na serio
   a. co to jest Scrapbooking
   b. skąd się wziął
   c. podstawy Scrapbookingu
   d. podstawowe narzędzia w scrapbookingu, aby zacząć to robić
2. Produkty w Scrapie – omówienie, krótka charakterystyka, zaprezentowanie kilku prac
   a. podstawowe formy kartek wykonywanych metodą scrapbookingu
   b. albumy na zdjęcia wykonane metodą scrapbookingu
   c. papeteria okolicznościowa wykonana metodą scrapbookignu
   d. inne produkty
3. Warsztat, umiejętności, kreatywność czyli to co najważniejsze
   a. czy trzeba mieć wyjątkowe umiejętności, aby zacząć robić Scrapbooking
   b. jak nasza kreatywność przekłada się na nasze prace
   c. gdzie zdobywać wiedzę na temat scrapbookingu
   d. warsztaty scrpbookingowe online oraz stacjonarne – gdzie szukać, jak się odbywają
4. Działalność nierejestrowana a Scrapbooking
   a. co to jest działalność nierejestrowana
   b. jak bezpiecznie i legalnie sprzedawać swoje pierwsze prace
5. Gdzie się ogłaszać, promować, wystawiać i kiedy to robić
   a. własne media społecznościowe
   b. grupy rękodzielnicze
   c. wystawy, jarmarki, wernisaże
   d. influencerzy, współprace barterowe czy pomagają się wypromować
6. Rękodzieło jak produkt premium
   a. czy produkty scrapowe są pierwszą potrzebą
   b. jak wyceniać swoje produkty
   c. czy platformy zakupowe to odpowiednie miejsce dla produktów rękodzielniczych
7. Q&A z udziałem uczestników warsztatu.

OPIS WARSZTATU:

1. Wstęp (15 minut)

• Witajcie, Poszukiwacze Pracy! 🌠
• Czas na Przygodę! 🚀
• Dlaczego rozmowy rekrutacyjne to jak poszukiwanie skarbu? 💎
  • Odkryjmy razem!

2. Przygotowanie do Podróży (30 minut)

• Sprzęt i Tło 🎥
  • Rozmowa Online: Wybierzmy najlepsze miejsce na wirtualną rozmowę.
  • Rozmowa Stacjonarna: Wybierzmy strój, który mówi: “Jestem profesjonalistą!” 👔
• Mapa Umiejętności 🗺️
  • Rozmowa Online: Jak radzić sobie z technologią?
  • Rozmowa Stacjonarna: Jak utrzymać kontakt wzrokowy?

3. Eksploracja Nowych Lądów (45 minut)

• Rozmowa Online: Google Meet, Skype, Zoom – wybierzmy swój statek! 🚢
  • Pytania o Doświadczenie Zawodowe: Opowiedz o swoich przygodach.
  • Komunikacja Niewerbalna: Unikaj sztormów technicznych.
• Rozmowa Stacjonarna: Biuro Firmy, Kawiarnia, Park – gdzie chcesz odkrywać skarby? 🗝️
  • Pytania o Umiejętności: Czy potrafisz rozwiązać zagadki?

4. Skarby i Przygody (30 minut)

• Symulacje Praktyczne 🌊
  • Rozmowa Online: Udawajmy, że jesteśmy na bezludnej wyspie wirtualnej.
  • Rozmowa Stacjonarna: Czy potrafisz przekonać piratów do zatrudnienia?

5. Podsumowanie Wyprawy (15 minut)

• Dziękujemy za Wspólną Przygodę! 🙌
• Pytania i Odpowiedzi: Czy masz jeszcze jakieś pytania?
• Zapraszamy na Kolejne Poszukiwania! 🌏

Pamiętaj, że każda rozmowa rekrutacyjna to okazja do odkrycia nowych horyzontów i zdobycia skarbów w postaci wymarzonej pracy! 💼🌟 

Prowadząca: Anna Nizioł

Psycholog biznesu, coach, trener kompetencji miękkich, terapeuta, wykładowca-praktyk w obszarze psychologii biznesu oraz psychologii społecznej, właścicielka firmy szkoleniowej COMPETIVA.

Obszary nad jakimi pracuje na co dzień to zarządzanie zmianą w organizacji, zarządzanie procesami, doradztwo strategiczne dla organizacji, diagnoza i rozwój kompetencji menadżerskich, radzenie sobie w kryzysie, zarządzanie stresem, zarządzanie czasem i organizacja pracy zespołu, zarządzanie konfliktem w zespole. Ekspert merytoryczny w dziedzinie uczenia osób dorosłych. 

Od kilku lat rozwija kompetencje młodzieży wchodzącej na ścieżkę zawodową poprzez diagnozę  predyspozycji zawodowych, pomaga dokonywać wyborów kształcenia oraz prowadzi procesy coachingowe w osiąganiu założonych celów.

UWAGA UWAGA – z przyczyn niezależnych od Organizatora musimy zmienić termin warsztatu. Nowy termin to 16 maj 2024 r. godz. 12:00 – 14:00 – HEJ!, ul. Peowiaków 11, Lublin.

OPIS WARSZTATU:

Chcesz wyróżnić się na tle konkurencji i efektywnie komunikować swoją wartość na rynku pracy lub w biznesie? Dołącz do warsztatów na temat budowania marki osobistej “Jak Cię Widzą, Tak Ci Płacą”, aby nauczyć się skutecznie kreować i promować swój wizerunek. 

Warsztat poprowadzi Arek Mikrut, założyciel szkoły języka angielskiego Co Ludzie Powiedzą, ekspert w nauczaniu języka angielskiego oraz rozwoju marek edukacyjnych. 

Podczas spotkania dowiesz się jak identyfikować kluczowe elementy Twojej unikalnej marki, od wartości po umiejętności, które przyciągają uwagę potencjalnych pracodawców lub klientów. Odkryjesz również jak efektywnie zarządzać swoją obecnością online i wykorzystać media społecznościowe do budowania profesjonalnego wizerunku. 

Warsztaty zakończymy stworzeniem indywidualnego planu rozwoju Twojej marki osobistej, abyś mógł świadomie kształtować swoją przyszłość. Nie przegap szansy na odkrycie swojego potencjału i zapisz się już dziś!

OPIS WARSZTATU:

Umiejętność zarządzania projektem to jedna z kluczowych kompetencji. Celem warsztatu jest pogłębienie wiedzy w zakresie przygotowania i prowadzenia komunikacji marketingowej jako elementu opowieści o marce.

Warsztat dedykowany jest w szczególności studentom i absolwentom kierunków: zarządzanie, ekonomia, dziennikarstwo, komunikacja marketingowa, komunikacja medialna, kulturoznawstwo i pokrewne / młodzieży uczęszczającej do szkół średnich z ostatnich lat, marketingowcom, grafikom, a także osobom zainteresowanym tematem komunikacji marketingowej.

Warsztat połączony z dyskusją, burzą mózgów oraz case studies pokaże, w jaki sposób budować efektywną i efektowną komunikację marketingową. Opowiemy nie tylko o tworzeniu i prowadzeniu relacji z odbiorcą, ale także, jak ją zakończyć. Przywołamy przykłady ze świata oraz rynku lokalnego, które osiągnęły sukces, ale i poniosły porażki.

Podczas warsztatu:

• dowiesz się czym jest dzisiaj jest marketing i jak wygląda współczesny marketing mix;
• dowiesz się na czym polega tworzenie strategii marketingowej. Czym różni się od strategii biznesu, komunikacji i jaki ma wpływ na kształt projektów marketingowych;
• dowiesz się jak wygląda proces tworzenia i składowe solidnej strategii marketingowej;
• dowiesz się jak wygląda definiowanie celów w marketingu – od celu biznesowego przez strategiczny po marketingowy;
• poznasz rodzaje projektów marketingowych;
• poznasz różnice w budowaniu strategii marketingowej na rynkach B2B, B2C oraz B2B2C;
• poznasz specyfikę budowania strategii marketingowej dla segmentu e-commerce;
• dowiesz się jak agencje badawcze, reklamowe, domy mediowe współtworzą proces definiowania kanałów dotarcia w odniesieniu do ścieżki klienta (consumer journey);
• dowiesz się jak transformacja digitalowa zrewolucjonalizowała sposób dotarcia do konsumenta;
• poznasz sukcesy i porażki w tworzeniu oraz realizacji strategii marketingowych. Case studies;
• dowiesz się jak budować i kończyć dojrzałe biznesowe partnerstwo (consumer journey)
• dowiesz się w jaki sposób transformacja digitalowa zrewolucjonalizowała sposób dotarcia do konsumenta?

UWAGA ZMIANA TERMINU warsztatu – „Praktyczne poszukiwanie pomysłu biznesowego” | HEJ!, Peowiaków 11, Lublin. Z PRZYCZYN NIEZALEŻNYCH OD ORGANIZATORA warsztat nie odbędzie się w terminie majowym, lecz w kolejnym miesiącu: NOWY TERMIN 13.06.2024 r. godz. 13:00-15:00 | HEJ!, Peowiaków 11, Lublin

Na warsztatach dowiesz się:

– w jaki sposób można znaleźć pomysł na biznes? 

– Czy na pasji można zarobić?

– Czy potrzebuję doświadczenia aby prowadzić biznes?

– Jak formalnie rozpocząć zarabianie i uniknąć problemów prawno-podatkowych?

Będą to warsztaty praktyczne w poszukiwaniu pomysłu, reklamy itp. Liczba miejsc ograniczona do 30 osób.

OPIS WARSZTATU:

Uczestnik wydarzenia dowie się jak wykorzystać ręcznie wykonane grafiki, szkice czy formy malarskie w nowoczesnej grafice projektowej. Zdobędzie wiedzę jak budować swoją konkurencyjność na rynku dzięki łączeniu tradycyjnych technik ręcznych, z technikami digitalowymi. Podczas szkolenia pokażemy pliki źródłowe, proces powstawania oraz efekty końcowe projektów i produktów powstałych z takiego właśnie połączenia. Uczestnicy dowiedzą się jak efektywnie reprodukować materiał odręczny i dzięki jakim programom efektywnie łączyć go z technikami cyfrowymi.

Warsztat dedykowany jest grafikom, studentom i absolwentom kierunku grafika/młodzieży uczęszczającej do liceum plastycznego z ostatnich lat – maks. 30 osób.

Opis:

Jeśli ktoś jeszcze myśli o LinkedIn tylko jako miejscu do szukania pracy, to zatrzymał się w poprzedniej dekadzie. W dzisiejszym cyfrowym świecie obecność na LinkedIn to nie opcja, ale konieczność dla każdego, niezależnie od roli zawodowej czy branży. LinkedIn to miejsce dla przedsiębiorców, pracowników na różnych szczeblach hierarchii, ale również dla młodych ludzi. Jeśli jesteś osobą chcącą poznać potencjał platformy LinkedIn i jej znaczenie na drodze do kariery, zapraszam na warsztat. Za pomocą LinkedIn możesz:

– zadbać o swój wizerunek i pierwsze wrażenie w sieci, gdzie ciągle jesteśmy „googlowani”,

– rozwijać relacje zawodowe i docierać do swojej docelowej grupy,

– uczyć się nowych rzeczy, śledzić trendy, dyskutować i poszerzać perspektywy dzięki specjalistom z różnych dziedzin.

Podczas warsztatu, krok po kroku dowiesz się: jak skutecznie określić cel obecności i grupę docelową, jak zwiększyć widoczność swojego profilu poprzez słowa kluczowe, jak uzupełnić poszczególne sekcje w profilu na LinkedIn, aby znalazł Cię rekruter albo klient.

Uwaga! Warunkiem udziału w szkoleniu jest posiadanie konta na LinkedIn. Na zajęciach każdy z uczestników może mieć ze sobą laptop, aby w czasie rzeczywistym pracować nad swoim profilem.

OPIS WARSZTATU:

Podczas warsztatów zostaną poruszone następujące zagadnienia:

• Czym jest zespół
• Jakie pytania należy sobie zadać, aby zbudować spójny i efektywny zespół
• Co pomaga, a co przeszkadza w efektywnej pracy zespołowej
• Jak dysfunkcje wpływają na pracę w zespole i w jaki sposób można je przezwyciężyć

Wszystko to pozwoli Ci na przeprowadzenie skutecznej analizy swojego zespołu.

Sugerowana grupa docelowa:

• Młodzież technikum (logistyka / mechanika / elektryka / mechatronika ) lub liceum z klas 4 – 5.
• Nauczyciele

Prowadzący: ABM Greiffenberger Polska Sp. z o.o.

 Warsztat przeprowadzi zespół projektowy pracowników ABM Greiffenberger Polska Sp. z o.o.

Mariusz Mazur Kierownik Logistyki     Jestem absolwentem Politechniki Lubelskiej na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Przemysłu. Od ponad 20 lat buduję samodzielne, zmotywowane zespoły, wspieram je w odnoszeniu sukcesów. Od 3 lat rozwijam swoje umiejętności coachingowe i mentoringowe.   W swojej pracy stosuję elementy turkusowego podejścia do zarządzania, opartego na zaufaniu, partnerstwie i elastyczności.	Łukasz Kozak Dyrektor Produkcji     Jestem absolwentem Politechniki Śląskiej o kierunku Automatyka i Robotyka.     Od 2021 roku wspieram osoby oraz firmy w rozwoju jako praktyk, Coach i Mentor.   Od ponad 10 lat tworzę zespoły osiągające sukcesy w przemyśle produkcyjnym.   Specjalizuję się w zarządzaniu oraz optymalizacji procesów produkcyjnych, szkoleniu oraz rozwoju pracowników opartego na zaufaniu, partnerstwie i samodzielności.	Małgorzata Borek HR Manager  Absolwentka KUL na kierunku  Socjologia oraz studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Coach.   Od blisko 20 lat dzielę się wiedzą i doświadczeniami z obszaru HR oraz tworzę zespoły oparte na współpracy i wzajemnym szacunku.   Moje doświadczenie zawodowe skupia się na obszarach: rekrutacja, onboarding, employer branding, budowanie systemu benefitów, współudział w tworzeniu ścieżki karier i programów motywacyjnych, a także zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym.	Karolina Ośka Kierownik Zmiany w Dziale Jakości   Jestem absolwentką studiów podyplomowych o kierunku Innowacyjne Zarządzanie Produkcją na Uniwersytecie Marii Curie Skłodowskiej.   Od 2021 roku wspieram w zakresie budowania skutecznych zespołów.   Rozwijam swoje zespoły w umiejętności analizy danych jakościowych, opracowywaniu i wdrażaniu standardów oraz poprawie jakości procesów produkcyjnych.   Dodatkowo jestem trenerem szkoleń dotyczących tematów ciągłego doskonalenia oraz komunikacji.

Warsztat w prosty sposób, na przykładzie, pokaże proces budowania marki dla własnego biznesu i jego etapy: od ustalenia misji i wizji, przez wyznawane wartości, ton głosu, osobowość, kolorystykę i identyfikację wizualną marki. Omówimy także w jaki sposób opracować koncepcję komunikacji stworzonej marki. Uczestnicy spotkania dowiedzą się jak ważna jest marka w biznesie i w jaki sposób nawiązać emocjonalną relację z klientem docelowym. Zostaną zainspirowani ciekawymi przykładami ze świata i lepiej zrozumieją swój własny odbiór popularnych marek, co z kolei przełoży się na większą świadomość swojej własnej marki.

Branding – build a brand for your own business

Based on a case study, in a simplified way, the workshop will take the participants through the process of building a business brand: from identifying the mission and vision, to brand values, tone of voice, personality, colour palette, and visual identity. It will touch on how to develop a concept of communication of the brand we created. The workshop participants will learn about the importance of brands in business and how to make an emotional connection with their target customer. They will get inspired by interesting examples from the global market, and gain a better understanding of their own perception of popular brands. This will in turn increase their awareness of their own brand.

W warsztacie mogą wziąć udział również osoby anglojęzyczne. Liczba miejsc ograniczona do 30 osób.

Podczas warsztatów:

• dowiesz się czym jest self coaching oraz dlaczego warto rozmawiać z sobą samym;
• poznasz 5 technik radzenia siebie z emocjami określanymi jako „trudne”;
• rozpoznasz swój wewnętrzny głos, który powstrzymuje Cię od działania;
• poznasz 3 ćwiczenia, które pozwolą Ci opanować Twojego wewnętrznego krytyka;
• zastosujesz 2 najskuteczniejsze metody w pokonywaniu autosabotażu działań;
• poznasz techniki ułatwiające radzenie sobie z przeciwnościami losu;
• staniesz się inspiracją dla innych.

Formularz rejestracyjny

Dla grup

Wybierz właściwy formularz

Indywidualny

Wybierz właściwy formularz

Prowadząca: Anna Nizioł

Psycholog biznesu, coach, trener kompetencji miękkich, terapeuta, wykładowca-praktyk w obszarze psychologii biznesu oraz psychologii społecznej, właścicielka firmy szkoleniowej COMPETIVA.

Obszary nad jakimi pracuje na co dzień to zarządzanie zmianą w organizacji, zarządzanie procesami, doradztwo strategiczne dla organizacji, diagnoza i rozwój kompetencji menadżerskich, radzenie sobie w kryzysie, zarządzanie stresem, zarządzanie czasem i organizacja pracy zespołu, zarządzanie konfliktem w zespole. Ekspert merytoryczny w dziedzinie uczenia osób dorosłych. 

Od kilku lat rozwija kompetencje młodzieży wchodzącej na ścieżkę zawodową poprzez diagnozę  predyspozycji zawodowych, pomaga dokonywać wyborów kształcenia oraz prowadzi procesy coachingowe w osiąganiu założonych celów.

Obudź w sobie potencjał!

• Bogactwo własnego potencjału. Moje wartości. Czego szukam w pracy?
• Kompetencje twarde i miękkie. 
• Czym są uniwersalne umiejętności, jakie są ich rodzaje oraz w jakich zawodach można je wykorzystać?
• Identyfikacja swoich mocnych stron.
• Mój kierunek zawodowy – w którą stronę pójść, jakie kompetencje rozwijać i gdzie szukać wsparcia?

Formularz rejestracyjny

Link do formularza

Prowadząca: Małgorzata Połok

Małgorzata Połok – doświadczony coach i trener biznesu. Właścicielka firmy INSPIRACJA I ROZWÓJ.

Ukończyła Szkołę Coachów Akademii SET® oraz Szkołę Trenerów IBD Business School oraz Wyższej Szkoły Biznesu im. L. Koźmińskiego. Posiada tytuł Master of Business Administration (MBA) z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Absolwentka Wydziału Ekonomicznego UMSC w Lublinie.

Ma już za sobą ponad 1150 godzin szkoleń i warsztatów oraz 530 godzin sesji coachingowych. Przeprowadziła audyty pracownicze diagnozując 276 pracowników w różnych organizacjach.

Posiada 27-letnie doświadczenie zawodowe, z czego ponad 15 lat na stanowiskach menadżerskich. Prowadziła liczne szkolenia, wykłady i prelekcje dla przedsiębiorców. Wspiera organizacje w rekrutacji oraz HR.

Prowadzi programy rozwojowe dla firm. Diagnozuje potencjał i obszary do rozwoju pracowników. Wspiera zespoły w usprawnianiu komunikacji. Pracuje z menadżerami podczas warsztatów rozwojowych oraz coachingu biznesowego.

Wspiera ludzi w każdym wieku w drodze do satysfakcji zawodowej, pomaga przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Pracuje z młodzieżą warsztatowo nad odkrywaniem własnego potencjału.

Pełna pomysłów i otwarta na ludzi. Inspiruje i sama wciąż poszukuje inspiracji.

Budowanie rozpoznawalności za pomocą social media. Czyli 5 wskazówek, jak wykorzystać media społecznościowe do budowania swojej marki i rozwijania swojej kariery.

1. Załóż konto do budowania marki osobistej. Przegląd mediów społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn i TikTok pod względem grupy odbiorców i użyteczności.
2. Wybierz interesujące Cię tematy i zgłębiaj wiedzę – poszukuj ekspertów i nawiązuj kontakty.
3. Bądź autentyczny/a i wiarygodny/a – niech na social media znajdą się dowody Twojej aktywności.
4. Dziel się wiedzą i edukuj – korzystaj z wiarygodnych źródeł i twórz atrakcyjne posty.
5. Zaplanuj swoje działania i daj sobie czas.

1. Czas trwania: 2h.
2. Wyjdź z planem i pełną głową pomysłów do zrealizowania 😊

Formularz rejestracyjny

Link do formularza

Prowadząca: Paulina Siewierska-Kowalczyk

Absolwentka UMCS Lublin, mgr psychologii. 

Od 4 lat właścicielka agencji mediów społecznościowych StartUp Social Media w Lublinie. W swojej firmie koordynuje i zarządza pracą swojego zespołu, który prowadzi konta biznesowe klientów na Facebooku, Instagramie i LinkedIn. Tworzy opisy i wizualizacje oraz plany i harmonogramy postów i relacji w social media oraz dba o pozytywny  wizerunek firm, aktualizację informacji i kontakt z obecnymi i przyszłymi klientami.

Paulina planuje, tworzy i zarządza płatnymi kampaniami META ADS dla swoich klientów. Prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji i obsługi mediów społecznościowych dla osób, które chcą nauczyć się samodzielnie działać na swoich biznesowych kanałach komunikacji w formie indywidualnej i grupowej.

Prowadzi warsztaty dla młodzieży z zakresu budowania marki osobistej za pomocą social media i wykorzystania mediów społecznościowych w przyszłej pracy zawodowej. 

Na warsztatach dowiesz się:

• Dlaczego praca w CSR to jeden z najlepszych zawodów, jakie możesz mieć
• Czym jest “community engagement”
• Jak kultowy serial „Friends” pomoże Ci znaleźć pracę
• Dlaczego działania sponsoringowe są już passe i co je zastąpiło
• Jak angażować lokalne społeczności
• Jak zaangażować pracowników do działań społecznych

Formularz rejestracyjny

Dla grup

Wybierz właściwy formularz

Indywidualny

Wybierz właściwy formularz

Prowadzący: Katarzyna Kołyga oraz Tomasz Ćwiek

Katarzyna Kołyga
Specjalista ds. współpracy z lokalnymi społecznościami i komunikacji – z pasji, wykształcenia i doświadczenia. Absolwentka „Dziennikarstwa i komunikacji społecznej” na UMCS.  Ma 10-letnie doświadczenie w działaniach public relations i media relations.

W SKENDE zajmuje się realizacją strategii „Community Engagement”. Na co dzień współpracuje z lokalnymi NGOs, jednostkami miejskimi i sektorem prywatnym. Wszystko po to, aby stworzyć działania, które będą angażować i realnie wypływać na życie innych.

Tomasz Ćwiek
Dyrektor Inwestycyjny w Grupie Aliplast (Aliplast Sp. z o.o. oraz Aliplast Extrusion Sp. z o.o.), od 2022 roku Prezes Odlewni Lublin Sp. z o.o. oraz Fundacji Grupy Aliplast.

Ukończył Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Chełmie oraz Politechnikę Lubelską – kierunek Zarządzanie i Marketing. Pilot  i instruktor samolotowy w Szkole Lotniczej Exin, Navcome System oraz Aeroklub Świdnik.

Zainteresowania: Sporty wodne – żeglarstwo, tenis, golf, jazda konna, rower, bieganie, wycieczki górskie, a zimą snowboard.

Pokaż swój potencjał! Jak dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej i zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie? – opis warsztatu:

• Kogo aktualnie szukają pracodawcy? Kompetencje przyszłości.
• Przebieg rozmowy rekrutacyjnej.
• Rodzaje pytań rekrutacyjnych. Jak odpowiadać na pytania?
• Co obniża szansę kandydata na zatrudnienie, a co ją zwiększa? Praktyczne porady rekruterów i pracodawców.
• Przygotowanie do rozmowy o pracę. Jak przygotować dobre CV?

Formularz rejestracyjny

Dla grup

Indywidualny

Wybierz właściwy formularz

Prowadząca: Małgorzata Połok

Małgorzata Połok – doświadczony coach i trener biznesu. Właścicielka firmy INSPIRACJA I ROZWÓJ.

Ukończyła Szkołę Coachów Akademii SET® oraz Szkołę Trenerów IBD Business School oraz Wyższej Szkoły Biznesu im. L. Koźmińskiego. Posiada tytuł Master of Business Administration (MBA) z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Absolwentka Wydziału Ekonomicznego UMSC w Lublinie.

Ma już za sobą ponad 1150 godzin szkoleń i warsztatów oraz 530 godzin sesji coachingowych. Przeprowadziła audyty pracownicze diagnozując 276 pracowników w różnych organizacjach.

Posiada 27-letnie doświadczenie zawodowe, z czego ponad 15 lat na stanowiskach menadżerskich. Prowadziła liczne szkolenia, wykłady i prelekcje dla przedsiębiorców. Wspiera organizacje w rekrutacji oraz HR.

Prowadzi programy rozwojowe dla firm. Diagnozuje potencjał i obszary do rozwoju pracowników. Wspiera zespoły w usprawnianiu komunikacji. Pracuje z menadżerami podczas warsztatów rozwojowych oraz coachingu biznesowego.

Wspiera ludzi w każdym wieku w drodze do satysfakcji zawodowej, pomaga przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Pracuje z młodzieżą warsztatowo nad odkrywaniem własnego potencjału.

Pełna pomysłów i otwarta na ludzi. Inspiruje i sama wciąż poszukuje inspiracji.

W różnicach siła! – analiza typów osobowości na podstawie metodologii MBTI®

W ramach warsztatu dowiesz się m. in. na temat:

• analizy psychologicznych źródeł różnic osobowości u poszczególnych osób,
• analizy własnych typów osobowości,
• analizy „idealnego typu” właściwego dla danego kręgu kulturowego, narodowości itp.,
• korzyści dla współpracy i rozwoju jednostek wynikające z pracy w zróżnicowanym środowisku.

Opis warsztatu:
Czy wiecie, że wolontariat może być potężnym narzędziem w budowaniu kariery zawodowej? Warsztat udzieli Wam praktycznych wskazówek i narzędzi, które pozwolą maksymalnie wykorzystać potencjał płynący z zaangażowania społecznego. Podczas warsztatów zapoznacie się bliżej z rolą osoby zaangażowanej w wolontariat, wpływem na społeczność oraz rozwój osobisty. Wspólnie z prowadzącym przeanalizujecie różne rodzaje wolontariatu i tego, jakie możliwości niesie ze sobą każdy z nich. Odkryjecie korzyści płynące z wolontariatu oraz jakie umiejętności i kompetencje można zdobyć angażując się w działania społeczne. Dowiecie się też, jaki związek ma wolontariat i przyszłość zawodowa oraz poznacie tajniki efektywnej i satysfakcjonującej współpracy.

Formularz rejestracyjny

Dla grup

Wybierz właściwy formularz

Indywidualny

Wybierz właściwy formularz

Prowadzący: Natalia Bartoszuk (Fundacja Sempre a Frente – Partner Lublin Skills Up!).

Cześć, jestem Natalia, jestem pracownicą w Fundacji Sempre a Frente, a moim głównym obszarem pracy, jest koordynowanie działaniami wolontariuszy i wolontariuszek w Centrum Informacji i Rozwoju Młodzieży. Z wykształcenia jestem absolwentką psychologii ze specjalizacją kryminalistyczno-śledczą, a zaangażowanie społeczne stanowi fundament mojego rozwoju osobistego. Już od najmłodszych lat aktywnie angażuję się społecznie. Swoją przygodę z wolontariatem rozpoczęłam w harcerstwie jako harcerka, później drużynowa gromady zuchowej i instruktorka. Działałam jako wolontariuszka lokalnie, ale także międzynarodowo w Gruzji, uczestnicząc w wolontariacie długoterminowym realizowanym przez Europejski Korpus Solidarności. Moje zaangażowanie społeczne jest skoncentrowane głównie na rozwoju dzieci i młodzieży. Wolontariat umożliwił mi zdobywanie i rozwijanie umiejętności, które pozwoliły mi na wybranie ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Obecnie jako pracownica Fundacji Sempre a Frente, nie tylko koordynuję działaniami wolontariuszy i wolontariuszek, ale także udzielam im wsparcia w kwestiach związanych z rozwojem osobistym i zawodowym. Jako multiplikatorka sieci Eurodesk, dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat możliwości zaangażowania społecznego oraz ścieżek rozwoju w kontekście lokalnym i europejskim.

Hej Ty! Masz dosyć nudnych profili w social mediach? Poradzę Ci, jak wyróżnić się na poważnej platformie dla zawodowców! Na moim warsztacie „Stwórz profesjonalny profil na LinkedIn w 2 godziny. Warsztaty praktyczne.” praktycznie pokażę Ci, jak to zrobić.

Zapomnij o teorii, bo u mnie to czysta praktyka! Zrobisz zdjęcie profilowe, które przykuje uwagę, skleisz bio, które przyciągnie oferty. A to dopiero początek!

Dowiesz się, jak wysyłać zaproszenia do kontaktów, które faktycznie się liczą. Opanuj też sztukę publikowania treści, które zatrzymają przewijających się na LinkedInie i zaczną z Tobą rozmawiać!

Nie tylko o profilu jest mowa – chcę Ci pomóc zrobić wizytówkę przyszłości. Naucz się, jak polować na staże, oferty i mentorów, żeby Twoje CV było zauważalne.

W ciągu 2 godzin zrobisz swój profil, który pozwoli Ci na automatyczne wygenerowanie swojego CV dla potencjalnego rekrutera. 

Widzimy się na warsztatach!

Warsztat „Stwórz profesjonalny profil na LinkedIn w 2 godziny. Warsztaty praktyczne„, wstępnie był zaplanowany na dzień 22.11.2023 r., jednakże z przyczyn niezależnych Organizator był zmuszony do przełożenia terminu warsztatu na 15.11.2023 r.

Formularz rejestracyjny

Dla grup

Wybierz właściwy formularz

Indywidualny

Wybierz właściwy formularz

Prowadzący: Ireneusz Połeć

Ireneusz Połeć – przedsiębiorca od 2007 roku. Pierwsze przygody z przedsiębiorczością i biznesem zaczynał w liceum. Działalność gospodarczą otworzył na studiach mając 150 zł. Absolwent studiów matematyki i informatyki. Ukończył studia podyplomowe z rachunkowości przedsiębiorstw, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz Master Of Business Administration. Aktywnie od kilku lat działa w branży edukacyjnej. Główne zainteresowania to biznes, podatki, informatyka i sport. Przez 8 lat był członkiem Rady Dzielnicy Bronowice w Lublinie, gdzie aktywnie działał na rzecz mieszkańców. Członek Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego dla Województwa Lubelskiego. Został odznaczony medalem Prezydenta Miasto Lublin za podejmowanie licznych przedsięwzięć na rzecz środowisk lokalnych oraz aktywną pracę społeczną. Otrzymał również brązową odznakę honorowego dawcy krwi. Wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie. Członek Powiatowej Rady Rynku Pracy oraz Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z ramienia pracodawców. Pomysłodawca wydarzenia “Maraton przedsiębiorczości”, które promuje prowadzenie własnego biznesu wśród uczniów i studentów. Obecnie jest wspólnikiem kilku spółek, które działają w różnych branżach. Jedną z nich jest Polski Instytut Księgowości i Finansów Sp. z o.o., gdzie jest prezesem zarządu. Firma zajmuje się kompleksowymi usługami księgowymi wraz z usługami dodatkowymi. Pomaga przedsiębiorcom w rozwiązywaniu ich codziennych problemów. W tym roku razem z żoną został fundatorem fundacji EduTrend, która będzie zajmowała się edukacją dzieci, młodzieży i dorosłych z zakresu prowadzenia biznesu i nowoczesnych technologii.

https://www.linkedin.com/in/ireneusz-polec/

https://www.facebook.com/ireneusz.polec

1, część – Wstęp do AI i jej wpływ na rynek pracy :

Definicja AI i jej podstawowe zastosowania.

Jak AI wpływa na rynek pracy: zmieniające się role, nowe zawody i ewoluujące umiejętności.

Przykłady zastosowań AI w różnych sektorach i jak to może wpłynąć na przyszłe możliwości zatrudnienia w Polsce.

2. część – Umiejętności przyszłości a AI:

Jakie umiejętności są kluczowe w erze AI? (np. analiza danych, programowanie, umiejętność adaptacji).

Znaczenie „miękkich umiejętności”, takich jak kreatywność, zdolność do krytycznego myślenia, komunikacja w świecie zdominowanym przez technologię.

Narzędzia i zasoby do nauki i rozwijania tych umiejętności. Czas trwania 2 godz.

Warsztat „Sztuczna inteligencja załatwi nam pracę!” wstępnie był zaplanowany na dzień 15.11.2023 r., jednakże z przyczyn niezależnych Organizator był zmuszony do przełożenia terminu warsztatu na 22.11.2023 r.

Skuteczna komunikacja i autoprezentacja, czyli jak otwierać sobie drzwi? – opis warsztatu:

• Co decyduje o skutecznej komunikacji się z otoczeniem?
• Jak mówić, żeby być rozumianym? Jak trafiać do ludzi?
• Kiedy sam/a zamykam sobie drzwi – najbardziej znane bariery komunikacyjne.
• Style komunikacji. Dlaczego z jednymi ludźmi potrafię się dogadać łatwo a z innymi trudno?
• Sztuka dobrej autoprezentacji.

Formularz rejestracyjny

Dla grup

Wybierz właściwy formularz

Indywidualny

Wybierz właściwy formularz

Prowadząca: Małgorzata Połok

Małgorzata Połok – doświadczony coach i trener biznesu. Właścicielka firmy INSPIRACJA I ROZWÓJ.

Ukończyła Szkołę Coachów Akademii SET® oraz Szkołę Trenerów IBD Business School oraz Wyższej Szkoły Biznesu im. L. Koźmińskiego. Posiada tytuł Master of Business Administration (MBA) z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Absolwentka Wydziału Ekonomicznego UMSC w Lublinie.

Ma już za sobą ponad 1150 godzin szkoleń i warsztatów oraz 530 godzin sesji coachingowych. Przeprowadziła audyty pracownicze diagnozując 276 pracowników w różnych organizacjach.

Posiada 27-letnie doświadczenie zawodowe, z czego ponad 15 lat na stanowiskach menadżerskich. Prowadziła liczne szkolenia, wykłady i prelekcje dla przedsiębiorców. Wspiera organizacje w rekrutacji oraz HR.

Prowadzi programy rozwojowe dla firm. Diagnozuje potencjał i obszary do rozwoju pracowników. Wspiera zespoły w usprawnianiu komunikacji. Pracuje z menadżerami podczas warsztatów rozwojowych oraz coachingu biznesowego.

Wspiera ludzi w każdym wieku w drodze do satysfakcji zawodowej, pomaga przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Pracuje z młodzieżą warsztatowo nad odkrywaniem własnego potencjału.

Pełna pomysłów i otwarta na ludzi. Inspiruje i sama wciąż poszukuje inspiracji.

Będzie to ostatni warsztat z cyklu, na którym można zdobyć Skilla. Po warsztacie o godz. 10:30 zapraszamy z zebranymi Skillami po odbiór nagród (za min. 10 Skilli) oraz gadżetów (min. 5 Skilli) ufundowanych przez Partnerów: Fundacja Grupy Aliplast oraz Skende Shopping oraz Organizatora. Chęć wzięcia udziału w wydarzeniu należy zgłosić mailowo: biznes@lublin.eu

Prowadzący: Piotr Pietras

Przedsiębiorca i manager wywodzący się z branży technologicznej. Twórca i członek Leadershipu oddziału Edge One Solutions (2015 – 2017), które w tym czasie rozwinęło się od 0 do blisko 150 zatrudnionych i ok. 38 mln przychodu. Tworzył i zarządzał akceleratorem inwestycyjnym EduLab w branży EdTech inwestując w 15 projektów. Pozyskał ponad 30 mln PLN finansowania na rozwój projektów technologicznych. Obecnie Partner Zarządzający Green Lanes tj. grupa która tworzy proekologiczne rozwiązania na bazie konopi włóknistych (cannabis sativa var. sativa).